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체코 777 슬롯의 주요 개정, 재능의 매력을 크게 향상시킵니다

오랫동안 체코 777 슬롯에 대한 개정안은 많은 논란과 함께 널리 논의되었습니다. 2023 년 9 월, 777 슬롯 개정안은 공식적으로 채택되어 체코 법률 편집에 포함되었으며, 일부 개정안은 2023 년 10 월에 발효되었으며 다른 내용은 2024 년 1 월에 시행 될 것입니다.

체코 777 슬롯은 체코 국민뿐만 아니라 체코에서 일하는 외국인들에게도 고용 측면에서 체코 시민과 동일한 법적 지위를 가진 외국인에게도 적용됩니다. [1] 777 슬롯의 개정은 계약 근로자, 원격 작업, 디지털 계약 등의 권리를 포함한다. 우리는 777 슬롯의 개정이 지역의 재능을 유지하는 데 도움이 될뿐만 아니라 외국 인재 도입을 촉진 할 것이라고 추측한다.

777 슬롯 개정안에는 다음과 같이 많은 새로운 개념 [2]이 소개됩니다.

777 슬롯 계약은 전자적으로 서명 할 수 있습니다

개정안은 전자 수단을 사용하여 특정 777 슬롯 거래 (예 : 고용 계약 또는 노동 계약 (DPPS) 또는 특정 업무 작업을 완료 할 목적으로 서명 된 계약 (DPč)에 도달 할 가능성을 소개하며, 이는 고용 관계의 변경 또는 종료에도 적용됩니다. 또한 어떤 경우에는 문서를 전자적으로 전달할 수 있습니다.

저자는 더 넓은 정보 공개 의무를 가정해야합니다

777 슬롯 관계의 본질 (내용)에 대한 직원에게 정보를 공개 할 777 슬롯주의 의무도 이전보다 훨씬 넓습니다. 예를 들어, 777 슬롯주는 직원에게 초과 근무 범위, 777 슬롯 관계 종료 될 때 따라야 할 절차 또는 경력 촉진 방법을 직원에게 알리야합니다. 777 슬롯주는 777 슬롯 관계 설립 일로부터 7 일 이내에이 정보를 직원에게 제공해야합니다. 또한이 공개 의무는 이제 DPP 및 DPč에서 근무하는 직원에게 적용됩니다.

DPP 및 DPč 모드에서 777 슬롯 권한 추가

개정에 따라 DPP 및 DPč 모드에서 일하는 직원은 지난 12 개월 동안 고용주를 위해 총 180 일 동안 고용주를 위해 일한 경우 공식 777 슬롯 계약에 따라 고용주를 고용하도록 요구할 권리가 있습니다. 고용주가 직원 의이 요구 사항을 충족시키지 못하는 경우 1 개월 이내에 서면으로 직원에게 이유를 설명해야합니다. 이 변경은 계약 777 슬롯자 또는 프리랜서에 대한 새로운 권리를 체코를 EU 표준에 맞게 조정할 수 있도록합니다. [3]

777 슬롯 작업을위한 새로운 규칙

원격 작업의 실행은 새로운 규칙의 제약을 준수해야합니다. 예를 들어, 원격 사업 계약은 고용주가 직원과 서면 계약에 도달해야하며, 어느 당사자는 상대방의 상대방이 15 일 전에 계약을 종료하도록 통지 할 수 있습니다. 이 개정안은 또한 원격 777 슬롯으로 인해 직원이 발생하는 비용 상환 규칙을 도입하며 고용주는 상환 금액을 한 번의 일시금액으로 지불합니다. 고용주와 직원이 서면 계약에 도달하지 않는 한 직원이 원격 작업에 대한 해당 상환을 얻을 권리가 없다는 것입니다. 새로운 규칙은 원격 작업을 촉진하고 일과 개인 생활 사이의 균형을 높이고 프리랜서에게 더 많은 원격 업무 기회와 더 많은 보상을 제공 할 수 있습니다. [4]

또한 임신 777 슬롯, 특정 연령 그룹의 자녀를 돌보는 부모 인 777 슬롯 등의 원격 작업을 신청하는 특정 특수 777 슬롯 그룹에 특별 규칙이 적용됩니다.

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이 체코 777 슬롯의 개정은 직원들에게 유익하며 계약 근로자에게 더 많은 권리를 부여하고, 원격 작업을 촉진하고, 디지털 계약을 수락하며, 의료 산업의 초과 근무 문제를 해결합니다. 이러한 개정은 직장 생활 균형을 촉진하고 특히 부모와 간병인의 경우 일과 삶의 균형을 높이고 고용 기회를 늘리기위한 것입니다. 777 슬롯의 전반적인 개정은 고용에 유익한 것으로 간주되며 노동 시장에 긍정적 인 영향을 미칩니다. [5] 그러므로 우리는 777 슬롯의 개정이 지역 재능을 유지하고 외국의 재능을 흡수하는 데 긍정적 인 영향을 미칠 것이라고 합리적으로 추측한다.

이 기사는 일반적인 참조 전용이며 법적 효과가 없습니다. 위777 슬롯 언급 한 관련 사업을 시작하기 전에 공식적인 법률 조언은 법률 고문에게 문의하십시오.

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참조

[1] https://www.euraxess.cz/czech-republic/information-assistance/employment-conditions-and-work-permits (첫 번째 단락)

[2] https://bnt.eu/legal-777 슬롯/czechia-amendment-to-the-labor-comes-into-force-as-of-1-october-2023/

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Tang Xiang

777 슬롯 : 2023-10-27

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