베트남의 우수한 투자 환경은 계속 중국 기업을 유치하고 있습니다. 최근 베트남에있는 중국 기업의 직접 투자는 크게 증가했으며, 이는 중국 기업의 배경에 따라 해외 시장을 적극적으로 확장하고 새로운 개발 기회를 모색함에 따라 베트남은 중국 기업에게 우수한 국제 무역 환경, 지리적 장점, 세금 인센티브 및 낮은 인건비를 제공 할 수 있음을 반영합니다. 베트남의 법률 및 규정을 이해하면 중국 자금 지원 기업이 "글로벌"로 가고 중국 기업의 해외 이익과 보안을 더 잘 보호하고 더 나은 보호를 제공 할 수 있습니다. 베트남은 풍부한 슬롯 나라 주소 자원을 보유하고 있으며 베트남 슬롯 나라 주소법 보호와 밀접한 관련이있는 외국인 투자 도입의 주요 요인입니다.

노동법은 근로자의 권리와 이익을 보호하고 노동 관계를 규제하기 위해 공식화 된 일련의 법률 및 규정입니다. 엔터프라이즈 관리에서 중요한 제약과 규범 적 역할을합니다. 베트남의 노동법은 프랑스 노동법 및 노동 조합 시스템의 영향을 많이받습니다. 근로자의 정당한 권리와 이익을 완전히 보호하고 베트남의 노동 시장 환경이 국제 고품질 무역 개발의 요구와 일치하도록 보장하기 위해 베트남 정부는 2024 년 6 월 30 일 6 월 30 일에 "노동 계약 근로자의 최저 슬롯 나라 주소 법"(No. 74/2024/ND-CP)을 발표했다. 여러 지역의 근로자는 2023 년을 기준으로 6% 증가 할 것입니다. 최저 슬롯 나라 주소은 근로자의 최저 소득이 충족되도록 국가 또는 지역이 정한 표준입니다. 최저 슬롯 나라 주소 표준의 공식화는 생활비, 경제적 요인 및 사회적 형평성을 고려할 것입니다. 최저 슬롯 나라 주소 시스템에 의해 보호되는 권리와 이익은 사회적 권리입니다. 입법의 목적은 우선적 보호를 통해 근로자의 슬롯 나라 주소 권리 실현을 보호하여 시장 메커니즘을 개선하고 표준화하고 사회적 안정성을 유지하는 것입니다.

노동법은 일련의 법적 조항의 수집으로서 근로자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 노사 관계에 대한 합법적이고 공정하고 동등한 토대를 제공하는 것을 목표로합니다. 베트남 노동법의 관련 조항에 대한 친숙 함은 베트남에 대한 원활한 투자 개발에 도움이 될뿐만 아니라 자신의 이익을 보호 할 것입니다. 이 기사는 베트남의 최신 "노동 계약 근로자를위한 최저 슬롯 나라 주소 법"을 분석 할 것입니다.

사전 노동 법과 비교하여 새로운 법의 가장 큰 변화는 다른 지역에 따라 다른 노동 계약을 맺은 직원의 월 최저 슬롯 나라 주소과 시간당 최저 슬롯 나라 주소을 나누는 것입니다.

최저 슬롯 나라 주소 표준은 최소 요구 사항이며 일부 산업 또는 특정 직업은 더 높은 슬롯 나라 주소 표준 또는 특별 슬롯 나라 주소 정책을 확립 할 수 있습니다. 또한 최저 슬롯 나라 주소 기준은 종종 정기적으로 검토되고 경제 및 사회 변화에 적응하도록 조정됩니다.

새로운 법률은 슬롯 나라 주소법에 규정 된 슬롯 나라 주소 계약에서 일하는 직원, 고용주 및 기타 관련 단체 (조직 또는 개인)에 적용됩니다. 슬롯 나라 주소법에 따른 고용주에는 다음이 포함됩니다 : 기업법에 따라 사업을 수행하는 사업; 계약에 따라 근로자를 고용하는 기관, 조직, 협동 조합, 가족 및 개인은 (고용주가 개인이라면, 충분한 민사 능력을 가져야 함). 법의 응용 대상은 슬롯 나라 주소법에 규정 된 응용 프로그램과 일치합니다.

이번에 최저 슬롯 나라 주소 조정에 대한 베트남의 법률에는 광범위한 영역이 포함되며 사회적 영향이 큰 수많은 노동자, 특히 저소득층의 중요한 이익에 영향을 미칩니다. 최저 슬롯 나라 주소의 증가는 사람들의 삶에 실질적인 변화를 가져올 것입니다. 이런 의미에서, 최저 슬롯 나라 주소 조정은 사람들의 생계에 관한 것입니다. 슬롯 나라 주소의 양뿐만 아니라 "사회적 지수"이기도합니다. 일부 사회 보장 혜택과 권리는 최저 슬롯 나라 주소 표준에 의해 참조됩니다. 최저 슬롯 나라 주소 표준이 증가하면 사회 보장권과 이익도 증가하여 사회 전체의 노동자들의 일반적인 혜택에 도움이 될 것입니다. 물론,이 법은 기업의 인건비를 어느 정도 증가시킬 것이며, 대다수의 기업은 사회적 책임과 책임을 기부해야합니다.

지역에 따른 다른 지역을 명확하게 나누고 근로자의 최저 슬롯 나라 주소 기준을 구별하는 것이 새로운 법의 가장 특징입니다. 구체적으로, 베트남은 4 개 지역으로 나뉘며, 각 지역의 최저 슬롯 나라 주소 표준은 다음과 같습니다.

구역 1 : 월간 최저 슬롯 나라 주소 표준은 VND4,960,000 (RMB 1,434/월에 해당), 시간당 최저 슬롯 나라 주소 표준은 VND23,800 (RMB 6.8/시간에 해당);

두 번째 영역 : 월간 최저 슬롯 나라 주소 표준은 VND4,410,000 (RMB 1,275/월에 해당), 시간당 최저 슬롯 나라 주소 표준은 VND21,200 (RMB 6.1/시간에 해당)입니다.

구역 3 : 월간 최저 슬롯 나라 주소 표준은 VND3,860,000 (RMB 1,116/월에 해당), 시간당 최저 슬롯 나라 주소 표준은 VND18,600 (RMB 5.3/시간에 해당);

구역 4 : 월 최저 슬롯 나라 주소은 3,450,000 VND (약 998 rmb/월에 해당), 시간당 최저 슬롯 나라 주소은 16,600 VND (약 4.8 rmb/시간)입니다.

이 법은 법적 수준에서 절차를 공식화하여 지역 경제 개발 수준에 따라 해당 최저 슬롯 나라 주소 표준을 공식화 할 때 다른 지역의 이전 전통을 변경합니다. 근로자의 권리와 이익은 절차 적 정의의 관점에서 보호되며, 개방적이고 투명한 절차 공식화는 근로자와 기업의 참여를 강화했습니다. 높은 수준의 최저 슬롯 나라 주소 표준에 대한 법률은 해결되어 근로자 권리를 우선적으로 보호하는 목적을 달성합니다.

1. 월 최저 슬롯 나라 주소은 근로자가 합의하고 지불 한 형태의 최저 슬롯 나라 주소의 기초이며, 업무 또는 전문 소유권 급여가 한 달에 정상 근무 시간에 도달하고 월간 최저 슬롯 나라 주소보다는 합의 된 노동 또는 업무 할당량을 완료합니다.

2. 시간당 최저 슬롯 나라 주소은 근로자가 합의하고 지불 한 형태의 최저 슬롯 나라 주소의 기초이며, 근로 또는 직장에 대한 근로자의 슬롯 나라 주소은 1 시간 이내에, 합의 된 노동 또는 근로 할당량을 완료하는 것이 시간당 최저 슬롯 나라 주소 이상이되지 않도록합니다.

3. 매주 또는 주간 또는 제품 또는 슬롯 나라 주소으로 계산 된 근로자의 경우 해당 슬롯 나라 주소 형태는 월 또는 시간으로 계산할 경우 월 최저 슬롯 나라 주소 또는 시간당 최저 슬롯 나라 주소보다 낮지 않습니다. 슬롯 나라 주소은 다음과 같이 노동법에 따라 고용주가 선택한 정상 근무 시간에 따라 월 또는 시간에 따라 다릅니다. 월 슬롯 나라 주소은 주당 슬롯 나라 주소 52 주 시간과 동일합니다. 또는 일일 슬롯 나라 주소은 한 달에 정상 근무일의 수를 곱합니다. 또는 제품에 의해 계산 된 슬롯 나라 주소, 월 정상 근무 시간 동안 슬롯 나라 주소; 비. 시간당 슬롯 나라 주소은 주간 슬롯 나라 주소으로 전환되며, 매일 및 일일 근무 시간으로 나뉩니다. 또는 슬롯 나라 주소을 제품으로 나눈 경우 슬롯 나라 주소은 제품을 생산하고 업무를 수행하기위한 정상 근무 시간 동안 정상 근무 시간으로 나뉩니다.

"노동 계약 근로자의 최저 슬롯 나라 주소 법"에 따르면, 법은 월 최저 슬롯 나라 주소, 시간당 최저 슬롯 나라 주소 및 주간 또는 일일 최저 슬롯 나라 주소의 분류 표준에 따라 근로자의 최저 슬롯 나라 주소 계산 방법을 명확하게합니다. 그것은 근로자의 최저 슬롯 나라 주소 계산을 표준화하고, 더 실용적이고 실용적으로 만들고, 근로자에게 더 많은 권리를 부여하며, 근로자의 이익을 보호합니다. 법적 조정의 수단으로서, 최저 슬롯 나라 주소 표준 시스템은 조정의 원칙과 이해의 균형을 따릅니다. 법은 베트남의 국가 조건을 존중하고 최저 슬롯 나라 주소 표준의 무결성을 고려하며 근로자, 기업 및 사회와 같은 여러 관점에서 포괄적으로 고려합니다. 최저 슬롯 나라 주소 표준은 실제 데이터를 기반으로하며 실제 목표와 가치를 달성 할 수 있도록 실제 국가 조건을 반영합니다.

이 법은 2022 년 6 월 12 일 정부 법 38/2022 ND-CP에 의해 규정 된대로 노동 계약의 근로자에 ​​대한 최저 슬롯 나라 주소을 대체하고 2024 년 7 월 1 일에 발효 될 예정입니다. 새로운 법률에 규정 된 최소 슬롯 나라 주소을 시행 할 때, 노동 계약 및 고용주 규제 및 고용주에 동의하는 노동 계약을 검토해야합니다. 적절하게. 합의 된 슬롯 나라 주소의 경우, 근로자에게 더 유리한 약속 (예 : 연구 또는 직업 훈련을 통해 얻은 직업 또는 직책이있는 근로자와 같은 최저 슬롯 나라 주소보다 7% 이상 높고 업무 조건이나 직책을 가진 근로자는 당사자가 달리 합의하지 않는 한 계속 시행 될 것입니다. 고용주는 근로자가 초과 근무, 야간 근로, 현물 보상 및 노동법에 규정 된 기타 시스템을 수행 할 때 슬롯 나라 주소 시스템을 폐지하거나 줄일 수 없습니다.

최저 슬롯 나라 주소 표준을 더 잘 충족시킬 수 있도록 최저 슬롯 나라 주소 표준 구현 책임을 개선하십시오. 권리에 해당 보증 메커니즘이 부족한 경우 규정이 아무리 상세해도 종이가 될 위험에 직면하게됩니다. 따라서 법의 효과와 집행 책임을 명확히하면 최저 슬롯 나라 주소 표준을 준수하지 않는 기업에 강력한 억제 효과가 생길 수 있으며 근로자의 이익을보다 효과적으로 보호 할 수 있습니다. 동시에, 법률의 적시 출판 및 공개는 근로자와 기업의 참여를 보장하고 기업을 감독하여 가능한 한 빨리 최저 슬롯 나라 주소 표준 정보를 공개하고 구현할 수 있습니다.

"노동 계약 근로자의 최저 슬롯 나라 주소 법에 관한 법률의 공포 및 이행은 법률 시스템을 개혁함으로써 베트남 정부의 최저 슬롯 나라 주소 표준 조정에 대한 베트남 정부의 법률의 중요한 부분입니다. 베트남의 최저 슬롯 나라 주소 표준이 직면 한 어려움을 해결합니다. 근로자의 정당한 권리와 이익을 완전히 보호하기 위해 취한 중요한 조치입니다. 노동 계약 직원의 최저 슬롯 나라 주소 표준을 조정함으로써 목적은 근로자의 소득 수준을 개선하고 삶의 질을 향상시키는 것입니다. 전반적으로, 그것은 고용에 유익한 것으로 간주되며 노동 시장에 긍정적 인 영향을 미치며 지역 재능을 유지하고 외국 인재를 흡수하는 데 효과적인 역할을 할 것입니다. 동시에, 법의 이행은 기업과 사회 경제학에 중대한 영향을 미칠 것입니다. 따라서 중국 기업과 근로자는 법의 이행에 세심한주의를 기울이고 새로운 노동 시장 환경에 적응하기 위해 해당 조치를 취해야합니다. 중국 기업과 근로자의 참여를 강화함으로써 만 베트남에서 비즈니스 활동을 원활하게 수행 할 수 있습니다.